江苏汽车技师学院
2021年教师招聘公告
为进一步优化教师队伍结构,提升教育质量,根据学院发展需求,现面向社会招聘合同制教师。
一、招聘人数
本次招聘教师21人。具体招聘岗位详见《江苏汽车技师学院2021年合同制教师招聘岗位简介表》。
二、报名条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。
2.品行端正,遵纪守法,无违纪违法行为。
3.身心健康,具有教师任职的基本素质。
4.年龄原则上在30周岁以下(1991年1月1日以后出生),研究生以上学历和教育管理岗位年龄可放宽到35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
5.专职教师岗位学历要求为全日制。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.非应届毕业的在校就读学生,现役军人。
2.曾因犯罪受过刑事判决或尚在缓刑期间、保外就医期间的人员,曾被开除公职的人员。
3.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的人员。
4.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的,以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师实行劳动合同制管理,合同期三年,试用期6个月,试用期包含在合同期内。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起计发劳动报酬,薪金包括基本工资、课时费、班主任费和年终奖等,优于同类院校。学院建立正常晋升机制,按国家规定缴纳“五险一金”。
(三)晋升机制
学院建有《优秀合同制教师转聘人事代理管理办法》,全日制硕士研究生及以上学历,在学院教师岗位工作满半年,试用期考核优秀经学院研究可转聘人事代理。学院鼓励教师参加各类竞赛,竞赛成绩优异者经学院研究可转聘人事代理。
学院每年对合同制教师实行考核,考核优秀人选按比例可转聘人事代理。
学院人事代理教师工资标准参照事业单位在编教师。
四、招聘办法
(一)发布招聘信息
招聘信息在学院主页(www.jsqcjsxy.com)统一发布。
(二)报名与资格审核
1.报名时间:2020年12月28日- 2021年1月11日。
2.报名方式:本次招聘采用网络报名方式,将报名表(见附件2)、个人简历和相关证书,通过电子邮箱发送至415685524@qq.com。
3.资格审核:同一岗位招聘人数为1人时,开考比例不小于1:3;同一岗位招聘人数超过1人时,开考比例不小于1:2。研究生及以上学历(学位)应聘,不受开考比例限制。网络报名须发送报名表、本人有效期内身份证、毕业证、学位证、获奖证书、教师资格证、普通话及相关岗位需特殊证明的材料、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印),海外留学需提交教育部留学服务中心出具的学历证明,审核合格的应聘者通知参加考试。
4.本次报名考试不收取任何费用,不举办任何培训辅导班,不发放任何资料。
5.应聘者只能申报一个应聘岗位,必须如实提供个人信息及相关材料,如有弄虚作假行为,一经查实取消应聘资格。
(三)面试、试讲和实践考核
1.面试。面试以结构化面试为主,兼采多种面试形式。面试满分为100分,合格线为70分,未达到合格分数不予录取。
2.试讲(微型课)。通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行,备课时间1小时,试讲时间15分钟。试讲满分为100分,合格线为70分,未达到合格分数不予录取。
3.实践考核。应聘体育教师、音乐教师、大客车驾驶专业教师的考生根据其所学专业安排技能展示。其他应聘A类岗位须参加实践考核,在实习教学车间根据试题进行现场操作。
报考A类岗位面试、试讲和实践考核成绩各占总成绩的30%、30%和40%;报考B类岗位面试和试讲成绩各占总成绩的40%和60%。考试时间、地点及成绩查询:将通过江苏汽车技师学院主页(www.jsqcjsxy.com)通知领取准考证时间、地点,并公布总成绩(面试成绩、试讲和实践考核成绩由考生当场签字确认),请应聘考生随时关注学院主页。应聘者留存的联系方式必须准确无误,并保持通讯畅通,便于通知相关事宜,否则后果自负。
(四)确定聘任人选
以面试、试讲和实践考核成绩按规定比例加权计算总成绩,从高到低按1:1的比例确定拟聘任人选,出现空缺由学院审核,按成绩依次递补,成绩不符合要求的不予递补。
(五)体检、政审
对拟聘人员由学院按有关规定统一组织体检和政审。
五、信息发布及政策咨询
本次招聘公告的发布网站为:江苏汽车技师学院主页(www.jsqcjsxy.com),请考生及时关注相关信息。
招聘咨询电话:0514-87909275。
监督举报电话:0514-87909477。
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