关于印发《江苏汽车技师学院2018年纪检监察工作要点》的通知

2018年学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，贯彻落实全省交通运输系统党风廉政建设工作会议要求，按照厅纪委《2018年江苏省交通运输厅机关纪委工作要点》总体部署，进一步抓好党员干部党风廉政建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”营造风清气正的政治生态，为教育教学发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.用新思想新精神指导工作

学习贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察工作的指南。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强纪检人员的“四个意识”，打牢思想根基。

2.加强党性修养,提高政治站位

强化政治思维,提高政治站位，坚持“四个服从”，始终保持头脑清醒，做政治上的明白人。严明政治纪律和政治规矩，坚决落实中纪委二次全会、省纪委三次全会、全省交通运输系统党风廉政建设工作会议确定的各项部署和省级机关工委、省级机关纪工委明确的各种任务，确保政令畅通。

3.严肃党内政治生活

贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对民主集中制、“三会一课”等制度执行情况的检查，防止党内政治生活形式化、走过场。

二、强化责任意识，严格督促“两个责任”的落实

1.强化职能，加强监察考核

根据学院《2018年党风廉政建设责任分工》，加强对“两个责任”“一岗双责”落实情况的监督和检查。建立学院党风廉政建设责任制考核体系。

2.加强履责全程纪实

明确职责，主动开展工作，以负责任的态度对学院正常运转过程中人、财、物的进入和使用进行全过程、零距离、无缝隙监督，确保每一次的履责过程有详细的记录，做好相关材料的整理与归档工作,确保“两个责任”履责过程的有效纪实。

3.严肃责任追究、深化执纪问责

对于违反政令、全面从严治党不力、主体责任缺失、监督责任缺位、违反中央“八项规定”及损害学院发展环境的行为，学院纪检监察室应进行责任追究，并提出问责建议。

三、持之以恒落实中央八项规定精神

1.锲而不舍纠正“四风”

认真落实习近平总书记《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》重要指示精神，聚焦形式主义、官僚主义的具体表现，加大监督执纪力度。严肃查处违反中央“八项规定”的行为。

紧盯元旦、春节、中秋、国庆、五一、端午等重大节日，及时发送廉政提醒短信，加强对中央八项规定实施细则和省委《具体办法》的监督检查工作，严肃查处顶风违纪行为。

2.发挥领导干部示范带头作用,贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,履行好分管领域的“一岗双责”。

3.动态研判党员干部作风建设状况，及时甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题。

4.构建作风建设长效机制

完善制度建设，发挥各支部纪检监察员的作用，上传下达，有令即行,有禁即止。搭建学院纪检工作的信息平台，定期召开纪检监察员例会，及时传达上级文件精神和学院党委的各项工作要求。

进一步推动校务公开，积极调动职工参政议政的积极性，征集职工合理化建议，有效推进党员干部作风转变，立足长远，标本兼治，逐步构建作风建设长效机制。

四、全面加强党的纪律建设

1.抓好贯彻落实十九大精神的监督检查

根据省厅党组《关于加强和改进厅属院校思想政治工作的若干意见》，对贯彻落实十九大精神以及中央、省委、厅党组重大决策部署情况进行监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通等行为，确保政令畅通。

2.强化日常纪律教育，增强党纪意识

严格落实《学院关于深入学习党的十九大精神的通知》的工作要求，抓好日常纪律教育，把学习新党章作为干部培训的必修课。发挥先进典型引领示范作用，挖掘学院内的鲜活教材，学身边人，讲身边事。引导党员干部见贤思齐，收集《典型违纪违法案例》，解读最新文件精神，并通过校园信息平台大力宣传。

开展警示宣传教育活动，日常做好收集、整理警示教育宣传活动各类素材的工作，开展丰富多彩、形式多样的警示宣传教育活动，增强党员干部的拒腐防变能力。

3.强化日常纪律检查，提高执纪效能

通过结合与渗透，在学院日常工作中加强纪检监督工作，严格落实党员干部个人重大事项报告制度，自觉主动接受监督。在教育和预防上下功夫，不断提高全体党员干部和教职工的思想觉悟。

五、科学运用监督执纪“四种形态”

1.抓早抓小，防微杜渐

运用好监督执纪“四种形态”，特别在“第一种形态”上下功夫，让红脸出汗成常态。对党员干部身上存在的问题，做到早发现早提醒。一方面，保持执纪审查力度不减、节奏不变；另一方面，把更多精力放到反映党员干部思想、工作、生活作风等方面的一般性问题上，有针对性地进行谈话函询，发现党员干部有违纪违法问题的，及时按程序上报院党委。

2.加强纪律审查工作

对于问题线索清楚的违纪行为，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》依规依纪查处。对瞒案不报、压案不查、不按规定程序开展执纪审查工作的纪检工作人员和相关责任人，提出问责建议。

3.规范信访举报工作

规范信访举报、问题线索报送处置工作。群众通过电话、信函、网络、当面举报等方式，对学院所辖范围涉及到的问题进行检举和申诉，对群众的信访举报信息，进行认真登记备案，按轻重缓急送纪检监察室主任阅批；纪检监察室主任根据来信的内容、反映问题的性质签署拟办意见。重要信访件送纪委书记阅批，纪委书记批示后，由纪检监察室主任安排初核或交办、转办。重要线索的处置和查办在向校党委报告的同时必须向上级纪检监察机关报告。

六、狠抓责任落实，加强风险防控

1.充分发挥纪检监察的监督职能，加强学院各项重点工作和经济活动的监察工作。

2.进一步促进校务、财务公开。发挥校务公开公示栏、校园网、微信平台、通讯平台的作用，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目。

3.关注仪征基地建设工作。严格监督《重大基建项目工作廉洁工作制度》、《重大项目纪检参与制度》的履行情况。

4.关注学院各项招投标工作，确保竞标流程公正、公开、透明、依法。

5.关注学院大宗物品采购工作，确保采购工作透明规范。

七、加强制度建设，构建党风廉政建设制度体系

规范有效的制度是推动各项工作顺利完成的必要条件和重要保证。结合学院实际，制定以下制度：

1.制定《纪检监察岗位职责与工作程序》形成纪检监察工作规范化、制度化的工作格局。

2.制定《纪检监察室履行监督职责实施细则》，规范纪检监察室的监督工作，促进领导干部正确行使权力，保持清正廉洁。

3.制定《纪检监察信访举报工作管理办法》，加强和规范纪检监察室处理群众来信、来访工作，维护信访秩序，促进党风廉政建设。

4.制定《党风廉政建设责任制检查考核细则》，切实加强对领导干部执行党风廉政建设责任制的检查考核，进一步增强领导干部党风廉政建设责任意识，提高执行党风廉政建设责任制的自觉性。