青蓝相继薪火相传——学院举行2021-2022年度“青蓝工程”总结表彰大会

会上，戴院长强调，青年教师是学院发展的根本，开展“青蓝工程”活动可以让青年教师少走弯路,快速成长；让青年教师明确目标，学有方向;同时通过师徒结对，也能让蓝方教师的能力和水平得到提升，是双赢的活动。他希望，青年教师要一直以蓝方教师为榜样,虚心学习；蓝方教师持续履行传、帮、带的职责，承担起培养青年教师的责任。他强调，本期青蓝工程虽已结束，但青年教师的培养工作没有停止，各二级学院要接过培养青年教师的接力棒，将青方教师培养成为骨干教师。

随后，戴院长宣读了表彰决定，并为获表彰的青蓝教师颁发证书。陈璐、陈静、凌晨、王杨、吴立安、邹新升、杨邦明、于洁、李长灏获“优秀指导教师”称号，夏心语、朱正官、赵翔、王凌云、谢彩凤、王玮、李传瑞获“教学新秀”称号。夏心语、朱正官、王凌云、李传瑞4名教师作为青方教师代表，陈璐作为蓝方教师代表分别在会上发言。

“青蓝工程”是一项希望工程、充电工程，是全面推进学校师资队伍建设、促进了青年教师的成长的重要举措，它既有效发挥了骨干教师的积极辐射作用，又为新教师快速成长搭建了高效平台。

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