为发挥骨干教师传帮带的示范引领作用,促进青年教师尽快适应教育教学岗位,我院近期在第一会议室举办2018-2019年度“青蓝工程”师徒结对仪式,学院领导董刚、戴良鸿、“青蓝工程”领导小组成员以及结对教师参加。仪式由学院领导蒋志伟主持。
仪式上,董刚院长强调了“青蓝工程”对学校发展的深远意义和重要作用,并提出如下希望:一要充分认识开展“青蓝工程”重要性和紧迫性。年轻人是学院发展的骨干力量,年轻人发展意味着学院发展,学院高度重视对年轻人的培养,开展“青蓝工程”可以帮助年轻人少走弯路。二要将“青蓝工程”真正落到实处。学院各部门需要相互配合,齐抓共管。三要在“青蓝工程”实施过程中真教真学,宽严相济。指导教师要全方位要关爱和关心年轻人,同时也要严加管理。青年教师要虚心求教,多听、多问、多观察。
学院领导蒋志伟宣读本期“青蓝工程”结对师徒名单,并对实施方案进行了解读,要求师徒双方严格按实施方案要求认真执行。拜师仪式上,学院领导为结对双方颁发了聘书,师徒双方签订了结对协议书。
学院领导戴良鸿作为蓝方教师代表发言,他表示将以身作则,用自己的言行影响青年教师,在教学和管理方面帮助青年教师,以真心换真心,以真情换热情,高质量完成任务。
近年来,我院通过开展“青蓝工程”师徒结对活动,为青年教师加快专业成长提供了良好的条件,为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台,教师综合素质显著提升,师资力量可持续发展的体系不断完善。
苏公网安备 32100202010353号