2月28日,学院召开2018年后勤服务工作会议,总结了2017年后勤工作,并提出2018年工作打算。学院副院长杨庆国,江苏万杨物业服务有限公司,江苏移动扬州分公司广陵公司,江苏鼎集智能科技,南通“状元之星”连锁超市,南京康邦源餐饮管理有限公司等公司代表以及后勤处全体人员参加会议。
会上,后勤处副处长李峰对2017年的后勤工作进行了总结,并对新学期工作提出三点要求:一是细化管理制度;二是强化考核检查;三是深化满意度跟踪。各服务单位分别汇报了各自在2017年度的工作中取得的成绩以及存在的不足,并提出了新学期的工作举措。其中江苏万杨物业服务有限公司代表提出,新学期将加大宿舍、门岗的检查,杜绝非标食品的流入校园,加大对各岗位员工的培训并积极参与校园文化建设,努力提高师生满意度。其他单位代表也踊跃发言,提出新学期的工作举措。
杨院长对会议进行了总结,肯定了积极的一面,同时也指出工作中的不足,并对今后的工作提出了“三个到位”及“四个强化”。“三个到位”:一是思想意识到位;二是设施设备到位;三是制度建设到位。“四个强化”:强化防范意识、服务意识;强化责任意识、规范意识;强化安全卫生意识;强化培训意识。他指出后勤服务工作是重要且光荣的工作,后勤部门要把提高服务意识、社会效应放在首位,同时也要把教书育人理念贯彻到后勤服务工作中去,让专业的人做专业的事。后勤部门在服务过程中要加强沟通,为师生提供优质的后勤服务。
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