江苏汽车技师学院

生产实习工作简报

                                        总第二十九期   2014年第11期 

                                     主办部门：招生就业科  2014年11月

    一、学生实习安排情况

截止十一月底，我校生产实习安排情况如下：

参加生产实习学生总人数为516人（技师39人、高技287人、中技190人）。其中，学校安排数为219人（技师16人、高技111人、中技92人），自行安排数为297人（技师23人、高技176人、中技98人）。

二、生产实习管理

1、11月19日召开了生产实习专题工作会议，全体实习班主任和驻点老师参加会议。会上，通报学校实习总体情况，分析当前安全形势，布置相关实习工作。

2、自行安排人数上升，需学校安排的实习学生数下降。继续推进自行安排表和实习报表的收缴工作。相关班主任督促学生交实习感想。

3、驻卡威的李佳树老师汇报卡威学生实习情况。

4、学校将组织实习抽查，了解学生实习情况及班主任管理情况。

三、实习感想

来马自达汽车公司也快一个月了，回想我们当初刚进公司的那会，一群怀着兴奋又好奇心情的我们对于这里的一切都充满着新鲜感，现代化的设备，宽敞明亮的厂房，技术娴熟的工人师傅，看得我们叹为观止。我们都非常渴望快点融入公司，成为一名真正的马自达人。

一个月的实习让我们对整个汽车的生产流程有了初步的了解，从发动机的装配，车体的冲压，车身的涂装，再到车身上所有的小部件的总装，最后到一辆辆崭新美观的梦迪博朗汽车呈现在顾客面前。 

每个车间的实习都给我留下了很深的印象，尤其是总装车间更是记忆深刻。我们大家怀着期待而又兴奋的心情来到总装车间，迫切地想亲眼目睹那一件件硕大而又笨重的钢板零件和那一颗颗小巧而又精细的螺丝钉，是如何通过工人师傅们那双双灵巧的手，运用娴熟的技能，装配出一台台崭新精致的新车的。看着生产线井然有序地运行，听着机器嘹亮愉悦的轰鸣，我感受到了总装紧凑而不紧张的氛围。1.35分钟出车的节拍，让人感觉像是走进了魔术师的王国，神奇般的，绚丽的雅致的潇洒的新车在这里诞生!

   我们大家的热情是高涨的，教育训练场上在王工的悉心指导下，我们开始了打螺钉，螺栓和双手作业的练习。一开始我们的目标就是四级，在32秒中内完成10个自由牙。虽然气枪有些沉重，每天8个小时的技能训练有些辛苦，但是当我们看见自己打螺丝的成绩在一点点上升的时候，顿时疲惫感荡然无存，成功的喜悦涌上心头。通过不断地反复练习，大家的最好成绩已经达到了25秒，基本达到了线上作业的工人师傅们的标准.想想他们每天都在高节拍高效率地工作，敬佩之情油然而生，有了杰出的他们，相信马自达的明天会更加美好和辉煌。

为了进一步地了解总装，我们被分配到各个班组。我所在F4班是底盘三线，主要负责车底盘下的安装。彭班长详细地向我讲解了整个生产流程，指导员带我参观了生产线。每天早晨八点之前我还参加了他们的晨会，深入到其中，我深切地体会到了他们的辛苦。在班组的学习当中，我结合了作业表观察每个工位的作业情况，以及管理看板和改善看板，认真地了解分析每个环节，试图找出作业过程中可能出现的问题点，比如工作损失或编程损失，然后进行改善，提高工作节拍。

在实习的日子里，我们都是以火一般的热情在投入，当然我们也学会了很多东西，不仅是工作上的。师傅们积极的工作态度感染了我们，他们意气风发的精神感染了我们，从他们身上我看见了一种精神，马自达的精神。作为一名马自达人，我想我应该延续这种精神继续走下去。

                                                   维检1204班  殷泽

通过这一个月的实习，让我学到了很多，教会了我怎么去接待客户，让我认识到，生活中的很多事情不是那么轻易就能做好的，要靠自己的不断努力和坚韧的毅力才能做好。这个月我学到了以下几点：

    第一，服务态度至关重要，作为一个服务行业，顾客就是上帝，更何况是来公司买车的客户，对其态度一定要好，因此良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量，这就要求我们想客户之所想，急客户之所急，提高服务质量，语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足客户的要求，比如说为客户倒茶，一般广东人都喜欢喝茶，因此，给他们倒茶，一定要注意茶的温度和茶的香味，让客户满意，而如果不恰当的水温则会让客户不满意，因此，也就必须好好为客户服务，让他们满意。

　　第二，要严格遵守公司的规定。比如，上班时间不可以串岗，不可以闲聊，不可以随意接听手机等等。所谓不可以串岗就是不可以擅离岗位。如果随便串岗，则会出现某个岗位缺人，如果客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在，则会给公司带来负面影响。同样不可以闲聊是因为如果在工作时间员工都在一起叽叽喳喳闲谈，公司就像一个菜市场，毫无纪律可言，那样下去，公司就会日益散漫，不利于公司的发展。所谓没有规矩就不成方圆。要严格要求自己，既然进了公司就得按规矩办事，用公司的纪律约束自己。

第三，要真诚对待身边的人。第一天去上班的时候，心里就没底，毕竟以前没做过类似的工作，不知道该怎么做，要去干些什么等等。刚踏进公司的时候，只见几个陌生的脸孔用莫名的眼光看着我，我微笑着和他们打招呼，问他们早安，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家多用很友善的眼光和善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑地说声“早上好”，那是我心底真诚的问候，发自内心的，我总觉得经常有一些东西容易被我们忽略，比如一个甜美的微笑，一声轻轻的问候，一句关心的话语，但其却表达了对一个人的尊重和关心，仅仅几天的时间，我就和同事打成一片，很好地跟他们交流与沟通，我想，应该是我的真诚换得了同事们的信任吧，短短一个月，让我受益匪浅。

                                              商评1221   左茂彤